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新卒・第二新卒 募集要項
採用予定人数
若干名（25卒実績 4名）
募集対象学科
全学部全学科
応募資格
- 大学・大学院、高専、専門・短大に在籍し、2026年3月に卒業（見込み）の方
- 第二新卒（2023年3月以降卒業）の方
募集職種
- セキュリティエンジニア/ネットワークエンジニア
業務内容
- セキュリティエンジニア/ネットワークエンジニア
【雇入れ直後】エンジニアリング本部におけるエンジニアリング業務
【業務の内容の変更の範囲】会社が定める業務
初任給（月給）
- 大学院卒：257,400円
- 大学卒：232,200円
- 高専・短大・専門卒（2年制）：214,200円
- 第二新卒：当社規定による
諸手当
通勤交通費、住宅手当、扶養手当ほか
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務時間
9:00-17:30（休憩12:00-13:00）
※新卒入社の場合、入社1年以上で会社が認めた社員については、
以下のフレックスタイム制が適用となります。
【フレックスタイム制】
コアタイム10:00-15:00
標準労働時間7.5時間/日
勤務地
在宅勤務、本社オフィス（蒲田）
【雇入れ直後】東京地区
【就業場所の変更の範囲】東京地区
※転勤はございません。
休日休暇
休日：
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、5月１日（メーデー）
年間休日125日（2025年度）
休暇：
年次有給休暇（初年度20日付与。半休から取得可）※
リフレッシュ休暇（3年勤続毎に3日間）
特別休暇（慶弔）
福祉休暇（失効年休積立制度、育児・家族の看護・介護目的等に利用可）
など
※実績：昨年度有休取得平均16日
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 企業年金（確定拠出）
- 前払い退職金制度
- 日鉄ソリューションズ持株会
- 独身寮
多様な働き方・勤務時間などに関する取り組み
- フレックスタイム勤務制度
- 深夜残業原則禁止
- 休日出勤原則禁止
- 在宅勤務制度
- 短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
※その他、育児・介護時の支援制度あり
採用実績校
【大学・大学院】
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、慶応大学、工学院大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、広島大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学など（50音順）
【専門学校】
大原情報ビジネス専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、日本工学院専門学校など（50音順）
お問い合わせ
株式会社ネットワークバリューコンポネンツ 採用担当
E-mail ： saiyo@nvc.co.jp
Tel : 03-5714-2050（月-金 10:00-17:00）
※エントリー後はマイページのメッセージからもお問い合わせいただけます。